Autres domaines de compétences > Droit social

Le Cabinet JACKSON intervient dans tous les aspects des relations sociales entre l’employeur et le salarié.

Il assure la défense des intérêts de son client dans le cadre des litiges nés de l’exécution du contrat de travail (clause de mobilité, clause de confidentialité, respect de la convention collective, délit d’entrave aux Institutions représentatives du personnel, violation du statut protecteur…) ou de la rupture du contrat de travail (démission, prise d’acte, résiliation judiciaire, licenciement pour motif personnel, pour motif économique...)

A ce titre, le Cabinet exerce une mission de conseil mais aussi une activité contentieuse en plaidant devant les Conseils des Prud’hommes.